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順義建投召開2023年第一季度經(jīng)濟(jì)形勢分析會

發(fā)布時(shí)間:2023-04-14
       4月14日,順義建投召開2023年第一季度經(jīng)濟(jì)形勢分析會??偣绢I(lǐng)導(dǎo)班子,全體中層干部參加會議。
       會上,各子公司匯報(bào)了2023年第一季度市場拓展及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況、第二季度市場拓展計(jì)劃等??偣臼袌霾?、財(cái)務(wù)部、人力資源部、風(fēng)控法務(wù)部也分別圍繞部室職責(zé)進(jìn)行了發(fā)言。
       副總工程師王力軍強(qiáng)調(diào):一是繼續(xù)強(qiáng)化提質(zhì)增項(xiàng)工作。要結(jié)合企業(yè)實(shí)際,研判行業(yè)發(fā)展趨勢,積極增加新資質(zhì),拓展新業(yè)務(wù),將現(xiàn)有資質(zhì)升至最高級,同時(shí)要注重提升專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量,推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展;二是持續(xù)推進(jìn)合同管理的規(guī)范化。要堅(jiān)決杜絕合同條款審核不嚴(yán)格、權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任缺失或表述模糊等情況的發(fā)生,規(guī)避企業(yè)潛在的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。
       黨委委員、副經(jīng)理高雪芹就分管工作對2023年財(cái)務(wù)指標(biāo)預(yù)算和完成情況進(jìn)行分析,并部署了下一階段工作:一是繼續(xù)加強(qiáng)賬款催收工作力度。要定期召開專題調(diào)度會,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,精準(zhǔn)制定催收計(jì)劃,利用多種形式催收,最大限度保證權(quán)益;二是繼續(xù)強(qiáng)化全面預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督。要進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行統(tǒng)計(jì)分析工作,全面調(diào)研,提出合理化建議,撰寫分析報(bào)告;三是繼續(xù)加大財(cái)務(wù)監(jiān)督力度。分階段開展制度執(zhí)行、資金歸集使用、預(yù)算執(zhí)行、會計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理等財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作專項(xiàng)檢查工作。
       黨委委員、副經(jīng)理張海龍指出:一是積極謀劃,搶抓機(jī)遇拓展市場。要全方位服務(wù)好業(yè)主單位,并不斷提升自身專業(yè)技能,最大限度起好參謀助手的作用;二是繼續(xù)盯緊重大項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)程。要與保持戰(zhàn)略合作關(guān)系的各鎮(zhèn)政府、委辦局、區(qū)屬國企密切對接,全面掌握重大政府投資項(xiàng)目動向并第一時(shí)間對接,增加項(xiàng)目承攬可能性;三是繼續(xù)做好企業(yè)間互動??偣臼袌霾恳透髯庸久芮信浜?,實(shí)現(xiàn)企業(yè)間信息無差異共享,形成市場拓展閉環(huán),團(tuán)結(jié)協(xié)作打整體戰(zhàn)。
       黨委副書記、經(jīng)理姚仕松從經(jīng)濟(jì)環(huán)境大形勢進(jìn)行了分析,并提出具體工作要求,他強(qiáng)調(diào):一是提振信心,補(bǔ)齊市場短板。要對照業(yè)務(wù)類別精準(zhǔn)分析,找出市場拓展過程中的“得”與“失”,想方設(shè)法填補(bǔ)市場死角。在未來的市場拓展過程中,使“強(qiáng)項(xiàng)”更強(qiáng),“弱項(xiàng)”不弱;二是樹立過緊日子的思想。支出要“緊腰帶”、人員要“緊入口”、業(yè)務(wù)要“增范圍”,使節(jié)本降耗成為工作新常態(tài)。
       黨委書記、董事長劉福海進(jìn)行了總結(jié)發(fā)言,提出三點(diǎn)要求:一是堅(jiān)定信心、自我加壓。在內(nèi)外部環(huán)境復(fù)雜多變情況下,公司上下要保持戰(zhàn)略定力,增強(qiáng)發(fā)展信心,把思想認(rèn)識聚焦到轉(zhuǎn)型發(fā)展、提升業(yè)績上來,將壓力轉(zhuǎn)化為動力,將信心轉(zhuǎn)化為狠抓落實(shí)的實(shí)際行動;二是敢于突破,發(fā)揮優(yōu)勢。新形勢下,我們面臨著巨大的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn),要把提升效率和效益擺在更加突出的位置。要推進(jìn)合同數(shù)字化管理,嚴(yán)格實(shí)行全面預(yù)算管理制度,降低費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批程序,挖潛增效,固本強(qiáng)基;三是緊盯目標(biāo)、狠抓落實(shí)。各公司要根據(jù)年度工作要求,對照目標(biāo)補(bǔ)差距、瞄準(zhǔn)短板挖潛力,進(jìn)一步明確責(zé)任、細(xì)化措施,建立責(zé)任逐級傳導(dǎo)機(jī)制,推動公司上下做到接受任務(wù)不講價(jià)錢,執(zhí)行任務(wù)不講困難,完成任務(wù)不打折扣,堅(jiān)定不移確保全面完成今年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
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